Betriebsklima

Das Betriebsklima ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Es bestimmt das problemlose und effiziente Ablaufen der Betriebsprozesse, es ist die Ursache dafür, wie gerne Ihre Mitarbeiter zur Arbeit kommen und wie oft sie dementsprechend Fehltage haben. Nicht nur aus der Sicht von innerhalb des Betriebs ist ein gutes Betriebsklima ein Richtungsweiser. Auch wie Ihr Unternehmen von außen wahrgenommen wird, beispielsweise durch mögliche Geschäftspartner oder potenzielle wertvolle Bewerber, bestimmt das Betriebsklima das Image Ihres Unternehmens ganz entscheiden und grundlegend mit. Bedenken Sie, dass ein angespanntes Klima auf der Arbeit auch Kündigungen verursachen könnte, ganz besonders durch gut qualifizierte Mitarbeiter, die darum auch woanders einen Job finden. Die unglücklichen Ehemaligen, die ein Unternehmen verlassen haben, tragen ihre Unzufriedenheit gerade im Zuge der Digitalisierung in die Welt hinaus und können sie mit einer Vielzahl von Menschen global teilen. Gut ausgebildete junge Menschen suchen nach einem guten Arbeitsplatz und recherchieren auch die Rahmenbedingungen und die sozialen Strukturen der Unternehmen. Mit einem positiv bewerteten Betriebsklima können Sie für sich die besten Kandidaten für die Stelle und für Ihr Unternehmen aussuchen und haben keine zusätzlichen, hausgemachten Probleme, neue fähige Mitarbeiter zu finden. Sie können also mit der Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung Ihrer Mitarbeiter Probleme lösen, eventuell sogar noch, bevor sie entstehen. Darüber hinaus eröffnen sich damit neue Möglichkeiten und Wege, Ihr Unternehmen weiter zu entwickeln und mit der Zeit zu gehen.

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